Over de LVVP

Vacatures

De LVVP is op zoek naar een (juridisch) beleidsmedewerker

 

WERKZAAMHEDEN

1. Bijdrage leveren aan beleid en positionering LVVP

  • Vertalen en toepasbaar maken van wet- en regelgeving die impact heeft op onze leden
  • Voorlichten van leden over wet- en regelgeving
  • Opstellen van adviezen over wet- en regelgeving
  • Belangen behartigen van de leden bij het tot stand komen van nieuwe wet- en regelgeving.
  • Daarvoor overleg je regelmatig met stakeholders, neem je deel aan (externe) commissies en werkgroepen, bereid je bijeenkomsten en webinars voor

 

2. Versterken praktijkvoering van de leden

  • Uitbouwen en onderhouden digitaal portfolio zodat onze leden op één plek overzicht hebben of zij aan de gestelde eisen en verplichtingen voldoen (fit to practice)
  • Opstellen en actualiseren handreikingen en hulpmiddelen voor leden zodat de praktijkvoering zo eenvoudig mogelijk aan deze eisen kan voldoen
  • Beantwoorden van juridische en bedrijfskundige vragen van leden

 

3. Begeleiden uitvoering LVVP-klachtenregelingen

  • Onderhouden klachtenregelingen (overleg en evaluatie betrokken partijen)
  • Financiële afwikkeling klachtenregelingen (betaling, eigen bijdrage leden)
  • Onderhouden Geschillenregeling (overleg en afstemming Geschillencommissie)
  • Aanspreekpunt voor klagers en aangeklaagde leden
  • Communicatie naar leden hoe een klacht te voorkomen

 

WIE ZOEKEN WIJ ALS NIEUWE COLLEGA?

  • Een gedreven collega met hart voor de (geestelijke) gezondheidszorg. Die er voor wil zorgen dat zorgverleners hun werk goed kunnen doen met zo min mogelijk administratieve lasten
  • Met WO werk- en denkniveau
  • Een jurist(e) met affiniteit met bedrijfskundige/bedrijfseconomische vraagstukken of een bedrijfskundige met flinke dosis juridische kennis
  • Communicatief sterk: overlegvaardig, uitstekende redactionele vaardigheden
  • Goed analytisch denkvermogen en snel tot de kern van vraagstukken en informatie komen
  • Kunnen redeneren vanuit de positie van leden
  • Strategisch kunnen denken
  • Gedijt goed in een kleine organisatie met dagelijkse contacten
  • Iemand die (in principe) 4 dagen per week naar kantoor komt (vrijdag is het kantoor gesloten).

 

WAT MOET ONZE NIEUWE COLLEGA MEEBRENGEN?

  • Klantgericht: onze leden zijn onze belangrijkste drijfveer.
  • Motiverend en enthousiasmerend
  • Gaat systematisch te werk, is resultaatgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Overtuigend, kan goed omgaan met weerstand en spanningen, staat voor zijn/haar taak
  • Beschikt over een lange adem, laat zich door tegenslagen niet uit het veld slaan
  • Bestand tegen de dynamiek van de dag en kunnen relativeren
  • Diplomatiek met aandacht voor proces en relatie
  • Gericht op samenwerking, een teamplayer
  • Makkelijk kunnen schakelen en flexibiliteit
  • Een vechtersmentaliteit en plezier hebben in onderhandelen en opkomen voor de belangen van de leden

 

AANVULLENDE INFORMATIE

  • Inschaling is afhankelijk van ervaring en zal zijn in schaal 65
  • Standplaats is Utrecht
  • Eventuele informatie kan worden ingewonnen bij: Judith Veenendaal, directeur (j.veenendaal@lvvp.info)
  • Uw cv en sollicitatiebrief kunt u sturen naar j.veenendaal@lvvp.info

Recent nieuws

Telefonische bereikbaarheid LVVP-bureau aangepast

U kunt ons bellen op maandag tot en met donderdag tussen 9-11 uur en tussen 13-15 uur.

Lees meer

Aanleverplicht data zorgvraagtypering uitgesteld naar 1 januari 2023

De LVVP is blij dat de NZa gehoor heeft gegeven aan de maatschappelijke onrust die hierover is ontstaan en

Lees meer